Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws)

TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT (HOSPITAL BYLAWS)

LATAR BELAKANG

Kepastian hukum dalam penyelenggaraan jasa pelayanan kesehatannya dan pesatnya perkembangan bisnis saat ini, menuntut rumah sakit agar senantiasa siap dengan manajemen yang handal dan prima yaitu atas dasar suatu statuta (bylaws) konstitusi rumah sakit. Adanya statute di rumah sakit saat ini, kedepanya tidak hanya untuk sekedar kepentingan   melainkan tuntutan kedepan rumah sakit akan wajib harus memiliki satuta (Hospital bylwas) oleh regulasi berwenang. Tentunya hal ini merupakan bentuk komitmen rumah sakit dalam menunjukkan kepastian hukum.. Selain itu juga kendala yang kerap dihadapi rumah sakit yaitu, pada umumnya rumah sakit masih mengalami kesulitan dalam Penyusunan statuta (bylaws) karena kurangnya pengetahuan maupun adanya persepsi yang salah terhadap statuta rumah sakit.

Training Statuta (ByLaws) termasuk pengetahuan yang diperlukan dan dibutuhkan  oleh Tean dan Staff penyususun Statuta di rumah sakit.

Sasaran Training

Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terhadap konsep kinerja bagian SDM di rumah sakit

  • Mampu memahami dan mengeluarkan kebijakan, serta mampu melakukan penilaian kerja dibagian SDM rumah sakit.
  • Peserta mampu memahami teori, konsep, menyusun dan implementasi system remunerasi SDM RS

Materi Penyusunan Statuta Rumah Sakit

  • Konsep dan prinsip dasar kinerja manajemen
  • Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen
  • Indikator utama dan kuncian kinerja rumah sakit, SDM dan seluruh unit kerja di rumah sakit
  • Strategi penilaian dan pengembangan kinerja SDM rumah sakit
  • Aplikasi dan evaluasi hasil penilaian kerja SDM di rumah sakit
  • Konsep dasar  dan regulasi remunerasi dalam pengelolahan SDM
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem I: tujuan, kebijakan, persyaratan, jenis remunerasi, karakteristik system remunerasi yang baik
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem II (medis dan non medis): Jobs Analysis, Job Clasifikasi Class job, Patokan besaran nilai Remunerasi, tunjangan dan jaiminan, serta fasilitas.

Metode Training

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta di kenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

Target Peserta

Training ini dianjurkan di ikuti oleh

  • Perwakilan manajemen rumah sakit
  • Direksi rumah sakit
  • Rumah sakit
  • Team dan staff penanggungjawab penyusun statuta rumah sakit.

Instruktur/Trainer

Primemsi Consultant & Team.

Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Tempat Training

  • Bogor, 8-9 November 2018
  • Bandung, 19-20 November 2018

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Biaya Pendaftaran peserta :

IDR 4.250.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:
Phone/Fax : 021-7715137

Online Marketing:
Setyoko  : 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)

Email:
Training.primemsi@gmail.com

Website:
Training.primemsi.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *