Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Pelatihan Akses Pelayanan dan Kontinuitas Pelayanan (APK)

PUBLIC TRAINING

Pendaftaran

Contact Us … WhatsApp Us … Email Us …

 

Jakarta
26-27 Sep 2019
24-25 Okt 2019
10-11 Okt 2019
13-14 Nov 2019
25-26 Nov 2019
23-24 Des 2019
Yogyakarta
25-26 Des 2019
9-10 Des 2019
1-2 Apr 2019
10-11 Feb 2019
27-28 Feb 2019
26-27 Mar 2019
Bogor
20-21 Jun 2019
11-12 Jul 2019
25-26 Jul 2019
29-30 Agu 2019
15-16 Agu 2019
12-13 Sep 2019

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

  • Bogor, 11-12 Juli 2019
  • Bogor, 25-26 Juli 2019
  • Bogor, 15-16 Agustus 2019 

Latar Belakang

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit oleh ThePrime-Consulting Sebuah Perkembangan  karir keperawatan saat ini mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatan. Tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan adalah Perawat, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti: communication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.

Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahliannya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

Sasaran Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

  1. Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  2. Peserta paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
  3. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  4. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  5. Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

Materi Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Prospek pola karir dalam keperawatan :

  1. Pengaruh Skill dan peluangnya terhadap karir seorang perawat
  2. Career plant Schedulu
  3. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
  4. Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
  5. Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat
  6. Peran perawat dirumah sakit sebagai pemberi sumber informasi dan pemasaran
  7. Audit program: perencanaan, teknik audit, Audit mutu asuhan keperawatan
  8. Prospek pola karir dalam keperawatan
  9. Pengaruh Skill dan peluangnya terhadap karir seorang perawat
  10. Career plant Schedule
  11. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku

Target Peserta Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

  • Direktur/ manajer keperawatan,
  • Kepala seksi keperawatan,
  • Kepala ruangan keperawatan,
  • Perawat Senior.

Instruktur/Trainer

  • ThePrime-Consulting Consultant & Team.

Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Tempat Dan Waktu Pelatihan

  • Yogyakarta, 15-16 Januari 2019
  • Bogor, 30-31 Januari 2019
  • Bandung, 13-14 Februari 2019
  • Jakarta, 25-26 Februari 2019
  • Yogyakarta, 14-15 Maret 2019
  • Bogor, 26-27 Maret 2019
  • Bandung, 16-17 April 2019
  • Jakarta, 29-30 April 2019
  • Yogyakarta, 4-5 Juni 2019
  • Bandung, 17-18 Juni 2019
  • Bogor, 3-4 Juli 2019
  • Jakarta, 15-16 Juli 2019
  • Yogyakarta, 5-6 Agustus 2019
  • Bandung, 19-20 Agustus 2019
  • Bogor, 3-4 September 2019
  • Jakarta, 16-17 September 2019
  • Yogyakarta, 1-2 Oktober 2019
  • Bogor, 14-15 Oktober 2019
  • Jakarta, 4-5 November 2019
  • Bandung, 20-21 November 2019
  • Bandung, 2-3 Desember 2019
  • Bogor, 25-26 Desember 2019

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Biaya Pendaftaran

IDR 4.250.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office :
Phone/Fax : 021-77835761
Online Marketing :
0821-24432399 (Phone/WA)
Email:
training-info@theprime-consulting.co.id
Website:
www.theprime-consulting.co.id

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *