Category Archives: HRD

The 7 Skills of Salesmanship Training

THE 7 SKILLS OF SALESMANSHIP TRAINING LATAR BELAKANG Waktunya untuk merubah cara berpikir sebagai penjual yang transaksional menjadi penjual yang konsultatif. Karena pada saat ini seorang sales hanya melakukan 2 hal yaitu, “telling dan selling” . Apakah hal itu sudah cukup untuk membuat mereka menjadi survive menjadi seorang penjual? Sudah bisa menjadi penjual yang handal?

Read More

Training Coaching, Counseling, dan Mentoring

TRAINING COACHING, COUNSELING DAN MENTORING LATAR BELAKANG  Setiap manajer/supervisor di sebuah Organisasi berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching biasanya berbasis hubungan one-on-one di mana coach membantu karyawan untuk fokus dan mencapai tujuan-tujuannya lebih cepat dari pada karyawan berusaha sendirian. Coach adalah orang yang ahli dalam memfasilitasi pencapaian tujuan

Read More

Training Basic Human Resources Management

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT LATAR BELAKANG  Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik.Salah satu faktor yang paling dominan menyebabkan kegagalan suatu perusahaan adalah kegagalan para manajer dan leader dalam mengelola Sumber Daya Manusia dalam lingkungan kerjanya. Karena seringkali dianggap bahwa pengelolaan SDM hanya

Read More

Training Administrasi Personalia

TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA LATAR BELAKANG  Berbagai dinamika kerja yang ada di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, Penerimaan Karyawan sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.serangkaian proses kerja mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengawasan dalam bidang personalia dengan mendayagunakan sumber yang ada secara efektif dan efisien,

Read More

Train the Trainer

TRAIN THE TRAINER LATAR BELAKANG Para profesional di lingkungan Perusahaan yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang kerjanya, menjadi bagian dari sumber daya yang memberdayakan, yaitu sebagai internal TRAINER, adalah langkah strategis Perusahaan untuk menyebarluaskan, menjaga dan meningkatkan pengetahuan serta ketrampilan insan-insan Perusahaan sebagai kontributor positif bagi diri dan lingkungan kerjanya. Menjadikan para profesional sebagai sharing

Read More

Team Building: Achieving Synergy & Productivity

TEAM BUILDING: ACHIEVING SYNERGY & PRODUCTIVITY LATAR BELAKANG Kesadaran menempatkan prioritas diri dalam pencapaian target bersama adalah kekuatan dari sebuah sinergi. Nilai dan peran dari sekumpulan berjiwa muda membutuhkan suplai energi positif, kecepatan serta  ketepatan  dalam merespon  setiap interaksi, sehingga mudahkan jalan  menuju sebuah  sinergi.    Apresiasi  yang tinggi  dari  setiap  individu terhadap  kompetensi  diri  menjadikan keuntungan

Read More

Training Service Excellence

SERVICE EXCELLENCE LATAR BELAKANG Sebaik apapun produk yang kita jual dan yang kita pasarkan, dengan service yang kurang baik, customer tidak akan pernah mau kembali. Namun bila ada kekurangan sementara pada produk, akan bisa diatasi oleh service excellence. Service sangat penting karena service berhubungan dengan manusia yang mempunyai perasaan dan pikiran. Bila kita perhatikan, semua yang terbaik, sangat

Read More

Training Remunerasi: Job Grading & Designing Salary Structure

TRAINING REMUNERASI: JOB GRADING & DESIGNING SALARY STRUCTURE LATAR BELAKANG  Sesuai dengan keputusan Menteri Tenaga Kerja mengenai penerbitan Kepmen No. Kep.49-Men/IV/2004 mengenai Ketentuan Struktur & Skala Upah sebagai pelaksanaan Pasal 92 dari UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Kepmen ini memberikan panduan untuk menetapkan kebijakan dalam penyusunan struktur dan skala upah diperusahaan. dan pada prinsipnya, sistem remunerasi yang

Read More

Training Motivasi

TRAINING MOTIVASI Latar belakang Motivasi merupakan Pemacu untuk meraih prestasi kerja. Motivasi kerja yang rendah akan membuat karyawan perusahaan anda bekerja tanpa arah dan tanpa semangat juang yang tinggi. Pasti anda tidak menginginkan ini terjadi pada perusahaan Anda.Banyak karyawan mengalami penurunan motivasi kerja. Sehubungan dengan penurunan motivasi kerja karyawan tersebut,   penelitian pada beberapa ribu pria dan

Read More

Training Outsourcing Management

TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT LATAR BELAKANG  Beberapa cara untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Tenaga kerja outsourcing mulai dipertimbangkan lebih serius oleh banyak perusahaan. Outsourcing berarti mengalihkan tanggung jawab, keputusan, alihan kerja kepada orang lain. Atau lebih mudahnya adalah pengalihan posisi dari suatu perusahaan untuk dikelola oleh perusahaan lain

Read More